Responsabilidad Social
Estamos conscientes que recurso humano es lo más importante en cualquier proceso productivo, es por esto que ofrecemos capacitación constante a nuestros trabajadores en temas de inocuidad, calidad, seguridad e higiene, salud y motivación. Estas capacitaciones se realizan por parte de instructores internos pero también externos que son expertos en la materia.
Valores
Programa: buenas practicas agrícolas seguridad e higiene.Política de protección infantil
Somos una empresa libre de mano de obra infantil en los campos de cultivo, empaque y en todas las áreas de proceso.Promover la adopción de buenas prácticas laborales
En las empresas agrícolas y evitar de manera sistemática y permanente la utilización de mano de obra infantil en las áreas y/o procesos internos, tanto productivos como de distribución, comercialización y de servicios.El Distintivo es un modelo de gestión y organización que permite a las empresas agrícolas que contratan a trabajadores del campo.
Incorporar medidas para la no contratación de mano de obra infantil en sus áreas y procesos.
Contar con reglas, guías y criterios para la realización de acciones en favor de los jornaleros y sus familias.
Demostrar el cumplimiento de las leyes, normas, reglamentos, convenios nacionales e internacionales, estándares de calidad y de responsabilidad social vigentes.